SGK işe giriş ve sigortalı çalışanların işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri hakkında kontrol ve öğrenme bilgi dokümanları yer almaktadır. Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesi işlemleri için sayfamızdaki belirtilen bağlantıdan size özel bilgilerinizle online işlemlerinizi kolaylıkla yapabilirsiniz.
Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış sisteme erişmek için Tıklayın > ( SİGORTALI İŞE GİRİŞ İŞTEN AYRILIŞ )
İşe Giriş Bildirgelerinin Verilme Süresi
Sgk işe giriş hakkında 5510 sayılı yasaya göre, sigortalı işe giriş bildirgelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna en geç sigortalının çalışmaya başladığı tarihin bir gün öncesinde verilmesi gerekmektedir. Bu hüküm doğrultusunda 30.01.2013 Çarşamba günü işe başlayacak olan bir işçiye ait işe giriş bildirgesi, en geç 29.01.2013 tarihinde SGK’ya verilecektir.
SGK işe giriş Açıklamalar
1. Bu belge sigortalı sayılanların 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre Kuruma bildirilmesi amacıyla kullanılır.
2.Sigortalı Ise Giris Bildirgesi Kuruma internet elektronik veya benzeri ortamda verilir. Isverenler bilgisayarlarından alacakları Kurumca üretilmis barkod numaralı çıktıların bir nüshasını sigortalıya verir, bir nüshası da isverence sigortalı dosyasında saklanır. Ancak, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanlar hakkında Kuruma yapılacak bildirimler, söz konusu sigortalıları bildirmekle yükümlü kurum ve kuruluslar ile Kurum arasında internet ve elektronik alt yapı olusturuluncaya kadar kagıt ortamında yürütülür.
Tarımsal faaliyette bulunanların bildirimi Ziraat Odasınca, Ziraat Odası bulunmayan yerlerde Tarım Il-Ilçe Müdürlüklerince söz konusu
bildirge ilgili meslek kurulusuna kayıtlı oldugu tarihten itibaren 30 gün içinde Kuruma verilmek zorundadır. Ziraat Odaları/Il-Ilçe Müdürlükleri ise
giris bildirgesini elektronik veya benzeri ortamda bildirebilecegi gibi yasal süresi içerisinde iadeli-taahhütlü olarak postayla da gönderilebilirler.
3. “Sosyal Güvenlik Sicil Numarası” hanesine, T.C kimlik numarası, yabancı uyruklular için ise Kurumca verilen Sosyal Güvenlik Numarası
yazılır. Bu alan doldurulurken en soldaki kutucuktan baslamak üzere her kutuya bir rakam gelecek sekilde yazılır.
4. Bildirgelerin bütün haneleri nüfus cüzdanına ve sigortalı tarafından isverene ibraz edilen diger resmi belgelere göre tam, dogru ve
okunaklı olarak doldurulur. Noksan ve hatalı düzenlenen bildirgeler isleme alınmaz ve sigortalının tescil islemi yapılmaz. Bu nedenden
dogabilecek tüm sorumluluklar isverene, kurum ve kuruluslarla, sigortalılara aittir.
5. “Belgenin Mahiyeti” bölümünde ilk defa sigortalı olacak kisi için düzenlenen bildirgenin üst bölümündeki “Ilk”, daha önce sigorta olanlar
ise “Tekrar” kelimesinin yanındaki kutu (X) ile isaretlenir.
6. 1 ila 14 numaralı alanlar sigortalının nüfus cüzdanı bilgileri ile uyruk, ögrenim, askerlik durumu ve adres bilgilerine göre doldurulur.
7. 15 numaralı alanda belirtilen sigortalılık türü, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının;
(a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için; (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için;
(0) Mecburi sigortalı (1) Muhtar
(2) Sosyal güvenlik sözlesmesi bulunmayan (3) Vergiden Muaf
ülkelerde çalısan (4) Sirket Ortakları
(5) Göçmenler (5) Tarım
(6) Yurtdısı borçlanması yapanlar (6) Istege baglı
(7) Çıraklar ve stajyer ögrenciler (7) Jokey ve antrenörler
(8) Sosyal güvenlik destek primine tabi çalısanlar (8) Avukat ve Noterler
(9) Tahsis talepli istege baglı (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için;
(10) Cezaevi çalısanı
(11) Sanatçılar, düsünürler ve yazarlar
(12) Sözlesmesiz ülkeler yabancı uyruklu sigortalılar
(13) 4081 Sayılı Kanuna göre çalısanlar
(14) Umumi kadınlar
(15) Usta ve sözlesmeli ögretici
(16) Sendika konfederasyon baskanlıkları, yönetim kurulu üyeleri
(17) 657 Sayılı kanunun 4/B sine tabi olanlar.
(18) 657 Sayılı kanunun 4/C sine tabi olanlar.
8. Kurumdan yaslılık aylıgı almakta iken yeniden 5510 sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak çalısmaya baslayanlar, tüm sigorta kollarına tabi
tutularak, aylıkları, çalısmaya basladıkları tarihten itibaren kesilir. Aylıklarının kesilmesini istemeyenlerin ise yazılı talepte bulunmaları
kosuluyla aylıklarının ödenmesine devam olunur, ancak bunlardan sosyal güvenlik destek primi kesilir. Yaslılık aylıgı almakta iken yeniden
çalısmaya baslayanlardan; aylıklarının ödenmesine devam edilmesini isteyenler için bu bildirgenin 18 numaralı alandaki “Sosyal Güvenlik
Destek Primi”, aylıklarının kesilmesini isteyenler için ise aynı alandaki “Tüm Sigorta Kolları” sözcügünden sonraki kutu (X) ile isaretlenir.
9. 19 numaralı alana 4. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapasamındaki sigortalıların Hizmet Sınıfları ve Görev Ünvanları yazılacaktır.
10. 20 numaralı alana 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapasamındaki sigortalıların meslegi, meslek ili ve ilçesi yazılacaktır.
11. 21 numaralı alana sigortalının ilk veya tekrar ise basladıgı tarih yazılacaktır.
12. Bildirgenin “C-Beyan ve Taahhütler” bölümünün 22 numaralı alanı internet ortamı dısında verilen sigortalı ise giris bildirgelerinde
sigortalı tarafından imzalanır. 23 numaralı alanında 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapasamındaki sigortalıları çalıstıran isveren bilgileri, 24 numaralı alanında ise (b) kapsamındaki sigortalıları bildirmekle yükümlü ilgili Kurum, Kuruluş, birlikler veya vergi daireleri için belirlenen numara yazılacaktır.
13. Sgk işe giriş veya Sigortalı Ise Giris Bildirgesini yasal süresi içinde Kuruma vermeyen, 5510 sayılı Kanunun 4. ve 5. maddeleri geregince hizmet akdine tabi olarak sigortalı çalıstıran isverenlerle 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi geregince sigortalıları sigortalılık başlangıcından itibaren kendi mevzuatlarına göre kayıt veya tescili yapan ilgili Kurum, Kurulus ve Birlikler veya Vergi Dairelerine her bir sigortalı için aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.