SSK Doğum Parası almak için ne yapmalısınız? SSK’lıya doğum yardımı verilmesi için aranan şartlar, kimler yararlanabilir, nasıl alınır, sorgulama işlemleri ve daha fazlasını bu içeriğimizde bulabilirsiniz. Kolayca SSK Doğum parası almak için yazımızda belirtilen maddeleri dikkatlice okumalısınız.

SSK Doğum Parası nasıl alınır?

SSK Doğum Ödeneğinden Kimler Yararlanabilmektedir?

Doğrum yapan SSK’lı bayanlar bu hizmetten yaralanabilmektedir. Bu hizmetten faydalanılabilmesi için bazı şartlar ve koşullar bulunmaktadır. Bu şartlar içeriğimizin ilerleyen bölümlerinde değinilmiştir. Hem izin hem de doğum parası, bayanlara verilmiş yasal haklardır.

Doğum Parası Başvuru Şartları Nelerdir?

SSK doğum parası başvuru şartları alt bölümde listelenmiştir. Burada yer alan maddelerin dikkatlice okunması gerekmektedir.

• Çalışılan kuruluşta, doktordan alınan rapordan önce işten çıkarılmamış olunması gerekmektedir. Yani, rapordan önce işte çalışıyor olarak görülmeniz gerekmektedir. Raporda yazan istirahat raporunu göre ödemeler alınmaya başlanabilir.
• Ödenek alınırken bir kuruluşta veya kurumda çalışılmaması gerekir. İzinli olunduğu sırada bir iş yerinde çalışılmıyor olması lazımdır. Aksi takdirde yapılan ödemeler ve izin durdurulacaktır.
• Doğum yaptıktan önceki bir yıl içerisinde, en az 90 güm prim gün sayısı olmalıdır.
• Doğum ödeneğinin verilmesi için doğumun yapılmış olması gerekir. Yani, düşük yapanlar bu ödenekten yararlanamazken, ölü doğum yapan bayanlar bu ödenekten yararlanabilmektedir.
• C. vatandaşı olunması gerekmektedir. Yabancı uyruklu bayanlar yararlanamamaktadır.

Analık İş Göremezlik Ödeneği İçin Nasıl Başvuru Yapılır?

Başvuru işlemleri daha rahat anlaşılabilmesi açısından alt bölümde adım adım anlatılmıştır. Ödenekten yararlanılabilmesi bu yönergelerin takip edilmesi yeterli olacaktır.

• Birinci adımda şu sorunun cevabını biliyor olmanız gerekmektedir: “Doğum parası için ne zaman başvurulur?”. Doğum yaptıktan sonra doğumu yapan hekimin bir rapor oluşturması gerekmektedir.
• Bu rapor e-Rapor sistemi içerisine aktarılır. Özellikle kamu kuruluşlarında bu belgeleri yanınızda götürmenize gerek yoktur. Ancak bazı küçük işletmelerde bu destekler olmadığı için raporunuzu yanınızda bulundurmanızda fayda var. Doğum sonrası alınan rapor ile çalışılan kuruma giderek başvuru işleminin onaylatılması gerekir.
• Sonrasında yapılan işlemler, çalışılan firma ile SGK arasındaki yazışmalardır. Bu yazışmaların sonucunda ödenek alınabilmektedir.

T.C. Kimlik Numarası İle SSK Doğum Parası Sorgulama İşlemleri Nasıl Yapılır?

Aşağıda yer alan adımları takip ederek doğum parası sorgulama 2018 işlemlerini gerçekleştirebilirsiniz. Bu adımlar oldukça basit ve anlaşılır olacak şekilde anlatılmaya çalışılmıştır.

• İlk olarak verilen linke (https://www.turkiye.gov.tr/) tıklayarak resmi e-Devlet sayfasına ulaşın.
• Açılan sayfa içerisinde sağ üstte yer alan “Giriş Yap” butonuna tıklayın.
• C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresini girerek “Sisteme Giriş Yap” butonuna tıklayın.
• Sayfanın üstünde yer alan, “Merhaba, size nasıl yardım edebilirim” yazılı olan arama bölümüne gelip, “4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Görme” yazıp arama butonuna basın.
• En üstte yer alan arama sonucuna tıklayın.

Burada sorgulama işlemini yapabilirsiniz. Eğer “Sisteme kayıtlı işgöremezlik ödeme bilginiz bulunmuyor.” gibi bir ileti ile karşılaşılırsa, derhal iş yeri veya SGK İl veya İlçe Müdürlükleri ile irtibata geçilmesi gerekir.

2018’de İzinli Çalışmayan Kadın İçin Doğum Parası Ne Kadar?

Doğum ücretleri, 2016 yılında belirlenmiş ve 2018 yılına kadarda halen bir değişim göstermemiştir. 2018 doğum parası ne kadar:

• İlk çocuk için 300 TL ödenmektedir.
• İkinci çocuk için 400 TL ödenmektedir.
• Üçüncü çocuk için 600 TL ödenmektedir.

Ancak bir de özel durumlar vardır. İkiz veya üçüz doğurmak ve ikinci çocuğu ikiz doğurmak gibi durumlara göre verilen ücretlerde farklılaşmaktadır. Bunlar için de birkaç örneği, daha rahat anlaşılması için alt bölümde anlattık.

• İkiz çocuk doğurulması durumunda “ilk çocuk + ikinci çocuk” hesaplaması yapılır. Yani 700 TL ödenir.
• Üçüz çocuk yapılması durumunda “ilk çocuk + ikinci çocuk + üçüncü çocuk” hesaplaması yapılır. Yani 1300 TL ödeme yapılır.
• Başka bir durum daha anlatalım. Diyelim ilk çocuğunuzu doğurdunuz ve ikinci çocuk için ikiz bekliyorsunuz. Bu durumda “ikinci çocuk + üçüncü çocuk” hesaplaması yapılır. Yani 1000 TL ödenir.